Jerônimo Leiria
Jerônimo Souto Leiria
Responsável Técnico
Pioneiro reconhecido e especialista brasileiro mais requisitado em Terceirização, é um profissional que se destaca por seu desempenho na introdução da técnica no país. O processo em que atuou, vitoriosamente, em defesa da prática da Terceirização, recebeu o selo nº1 do Memorial do TRT da 4ª Região, em outubro de 2007. Autor do primeiro e mais vendido livro sobre Terceirização no Brasil, é também autor de outros sete títulos que figuram entre as mais expressivas obras sobre o tema. Advogado especializado em Direito Civil, graduado em Direito pela Unisinos e em Recursos Humanos pela FGV/SP, com destacada atuação em atividades jurídicas de caráter não contencioso para a redução de passivos empresariais.
Presta serviços de consultoria para empresas, com atuação nos ramos do Direto Civil, Administrativo e do Trabalho. Foi Gerente do Jurídico Trabalhista da Industrial Pampeiro S.A.; Riocell S. A; Hospital Conceição S.A.; Hospital Cristo Redentor S.A.; Hospital Fêmina S. A.; Consultor Jurídico da Beneficência Portuguesa; Diretor Jurídico da Saratt e Leiria Advogados Associados SC; Gerente de Divisão de Recursos Humanos da Ripasa S.A.; Superintendente Administrativo Financeiro da GB Seguros Ltda. É um dos raros profissionais brasileiros a ser recebido pela Suprema Corte Japonesa, em missão oficial de estudos e como professor no grau de pós-graduação e extensão universitária, em diversos cursos de Direito e Administração de Recursos Humanos. Contratado, por empresas pertencentes à Administração Pública, com base no inciso II do art. 25, combinado com o inciso VI do art. 13 da Lei nº 8.666/1993. Treina, desde 1986, com reconhecido sucesso, os mais expressivos executivos nacionais em: Terceirização e suas decorrências, como o Gerenciamento, Redação e Auditoria de Contratos, bem como Defesa Judicial da Terceirização. Ministrou cursos de extensão universitária, em diversos cursos de Direito e Administração de Recursos Humanos.
TERCEIRIZAÇÃO – UMA ALTERNATIVA DE FLEXIBILIDADE EMPRESARIAL
1ª EDIÇÃO, EDITORA ORTIZ - 1991;
2ª EDIÇÃO, EDITORA ORTIZ - 1992;
3ª EDIÇÃO, EDITORA ORTIZ - 1992;
4ª EDIÇÃO, EDITORA ORTIZ - 1992;
5ª EDIÇÃO, SAGRA DC LUZZATTO LIVREIROS EDITORES - 1992;
6ª EDIÇÃO, SAGRA DC LUZZATTO LIVREIROS EDITORES - 1992;
7ª EDIÇÃO, SAGRA DC LUZZATTO LIVREIROS EDITORES - 1992;
8ª EDIÇÃO, EDITORA GENTE - 1996;
9ª EDIÇÃO, EDITORA GENTE – 1996. (edições esgotadas)
TERCEIRIZAÇÃO PASSO A PASSO O CAMINHO PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA
1ª EDIÇÃO, EDITORA ORTIZ - 1992;
2ª EDIÇÃO, EDITORA ORTIZ – 1992. (edições esgotadas)
MAS AFINAL OS TRIBUNAIS DO TRABALHO SÃO CONTRA A TERCEIRIZAÇÃO?
CLT – EDITORA CULTURAL LTDA. 1993. (edição esgotada)
GERENCIAMENTO DE CONTRATOS – COMO CONTRATAR E ADMINISTRAR BENS E SERVIÇOS
1ª EDIÇÃO, CLT – EDITORA CULTURAL LTDA - 1993;
2ª EDIÇÃO, 15ª REIMPRESSÃO, CLT – EDITORA CULTURAL LTDA - até 1996. (edições esgotadas)
DESCOMPLICANDO O CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO
L&PM EDITORES – 1993. (edição esgotada)
O LADO (DES)HUMANO DA TERCEIRIZAÇÃO
1ª EDIÇÃO, CASA DA QUALIDADE - 1994;
2ª EDIÇÃO, CASA DA QUALIDADE – 1994. (edições esgotadas)
COOPERATIVAS DE TRABALHO – UM BOM NEGÓCIO PARA TRABALHADORES E EMPRESÁRIOS
Editada pelo Governo Estadual do Rio Grande do Sul para o Fórum Internacional de Cooperativas de Trabalho e Cooperativas de Prestação de Serviços – 1996.
GERENCIAMENTO DE CONTRATOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
MAKRON BOOKS DO BRASIL EDITORA LTDA., 1998. (edição esgotada)
MANUAL DA ARBITRAGEM COMO SOLUÇÃO DE PASSIVO EMPRESARIAL
CLT – EDITORA CULTURAL LTDA. 1999. (edição esgotada)
